En effet, en dehors de vos atouts, vous devez présenter un CV clair, bien structuré, personnalisé pour vous mettre en valeur parmi une bonne liste de candidats.
Optimisez votre document en vous inspirant de nos modèles et exemples de CV. Parcourez notre article pour acquérir une totale autonomie dans la réalisation d’un CV personnalisé et percutant
Exemple de CV Décorateur d’intérieur
12, Rue Saint-Jacques, Neuilly
Contact : 06 16 57 47 36 / [email protected]
Profil
Décorateur d’intérieur confirmé avec une solide expertise dans l’aménagement d’espaces et en personnalisation/amélioration d’esthétique intérieur. Passionné d’histoire d’architecture intérieure, je suis également attentif aux détails.
Compétences
- Maîtrise des méthodes et techniques de décoration intérieure.
- Modélisation 3D
- Connaissances approfondies en BTP
- Sens de l’écoute
- Communicatif
- Créatif.
Expérience
2021 – Aujourd’hui : Décorateur d’intérieur – Agence Arkitekt – Neuilly
- Conception personnalisée d’intérieurs pour clients privés
- Gestion de projets résidentiels de A à Z
- Utilisation de CAO pour visualiser les concepts
2019- 2020 : Assistant Décorateur d’intérieur – Agence Arkitekt – Neuilly
- Contribution à l’élaboration de concepts de design
- Aide à la sélection de matériaux et de mobiliers
- Création de présentations visuelles pour les clients
2018 : Stage en Décoration d’intérieur – cabinet Homer Design – Neuilly
- Observations et assistance sur projets haut de gamme
- Participation à l’organisation de l’espace et aux séances de brainstorming
Etudes et Formation :
2017 : Formation continue en Conception assistée par ordinateur – Agence Homedesign Tech – Neuilly
2017 : Diplôme en décoration d’intérieur – École de Décoration intérieure de Neuilly
2014 : Bac en Arts Appliqués – design d’intérieur – Lycée Sainte-Geneviève – Neuilly
Centres d’intérêt
- Musique classique
- Cinéma
Comment plaire au recruteur grâce à son CV de Décorateur d’intérieur ?
En matière de création de CV de décorateur ou architecte d’intérieur, le design graphique a est aussi important que le contenu comme dans un CV de designer, celui d’un designer graphique ou d’un graphiste Créer un CV de décorateur ou architecte d’intérieur nécessite une attention particulière sur 3 points principaux, à savoir la présentation de page et la mise en forme, ainsi que la structure éditoriale.
CV pour Décorateur d’intérieur : quelle mise en page ?
La mise en page du CV de décorateur d’intérieur ou d’architecte d’intérieur devrait être aérée, claire et attrayante. Pour ce faire :
- Affinez les marges pour élargir l’espace pour le contenu ;
- Placez des lignes séparatives bien visibles
- Elargissez les espaces interlignes
CV architecte ou décorateur d’intérieur : quelle mise en forme ?
Faites un document organisé et agréable à lire :
- en choisissant une police bien lisible (Arial, Calibri, Times New Roman…). Évitez les polices trop stylées ;
- en choisissant une taille de police entre 10 et 12 pour le corps du texte, un peu plus grande pour les titres ;
- en utilisant des listes à puces pour détailler les rubriques ;
- en mettant des tons de couleurs subtils pour mettre en valeur certaines parties du CV. Evitez les couleurs vives.
- En pensant toujours à des couleurs professionnels en accord avec l’ensemble du CV.
CV de décorateur d’intérieur : structure de rédaction
Un CV de décorateur ou architecte d’intérieur peut être structuré de manière antéchronologique ou thématique :
- Structure antéchronologique : mise en évidence des expériences de travail les plus récentes en premier. On met l’accent sur les réalisations récentes et les compétences actuelles du candidat.
- Structure thématique : accent mis sur les compétences spécifiques en décoration d’intérieur. Cela permet de mettre en avant les capacités variées et les réalisations pertinentes pour le poste.
En-tête de CV pour profil de décorateur d’intérieur
Indiquez clairement et de façon concise votre état civil, localisation, et informations de contact. Si nécessaire, optez pour un intitulé professionnel qui met en évidence votre niveau d’expertise, spécialité…
Exemple d’en-tête CV pour Décorateur d’intérieur
Décoratrice d’intérieur résidentiel
11, Rue des Arts, Paris
Téléphone : +336 90 10 02 00 / Mail : [email protected]
LinkedIn et Facebook : Jeanne Dumont
Expérience dans un CV pour emploi de Décorateur d’intérieur
Chez les professionnels de la décoration d’intérieur, l’expérience varie selon un certain nombre de facteurs : période, spécialité (maison, entreprise…), ainsi de suite. L’important est donc ici de mettre en évidence des informations distinctives. Pour la présentation, soyez éloquent et concis à la fois.
Exemple d’Expériences dans un CV de décorateur d’intérieur :
- Conception, dessin et réalisation de projets de décoration résidentielle et commerciale.
- Soutien à l’équipe de designers dans la recherche des idées et la préparation de présentations clients
- Gestion du budget et des achats pour assurer une exécution réussie des projets.
Comment parler de sa formation en décoration d’intérieur dans un CV ?
Renforcez la crédibilité de votre formation en mettant en avant de manière concise les diplômes et certifications pertinents en décoration d’intérieur. N’oubliez pas de mentionner les dates et les établissements d’enseignement.
Exemple de rubrique Formation CV pour architecte ou décorateur d’intérieur :
2014 : Bac pro en Design d’intérieur – École d’Art et de Design – Paris
Compétences dans un CV Décorateur d’intérieur
Les compétences (hard skills et soft skills) sont primordiales dans votre CV de décorateur d’intérieur. Elles soulignent vos aptitudes professionnelles et qualités personnelles spécifiques, en accord avec les exigences de l’offre d’emploi et les valeurs de l’entreprise chez laquelle vous postulez.
Exemple de hard skills de Décorateur d’intérieur
- Conception d’espace créatif et fonctionnel.
- Modélisation 3D.
- Connaissance des matériaux et tissus.
- Maitrise de plans d’aménagement et dessin technique.
- Capacité d’interprétation de plans architecturaux.
- Maîtrise des techniques d’éclairage.
- Respect des réglementations de sécurité.
- Gestion de budget de projet.
- Coordination avec entrepreneurs et fournisseurs.
- Utilisation créative des couleurs et motifs.
- Maitrise des tendances en décoration d’intérieur.
Exemples de qualités personnelles requises chez un Décorateur d’intérieur
- Créativité
- Sens de l’esthétique
- Communication efficace
- Travail d’équipe
- Ecoute active
- Flexibilité
- Organisation
- Attention aux détails
- Caractère solutionniste
- Gestion du stress
- Passion pour l’art et la culture
- Organisation
Quelle accroche pour le CV d’un décorateur d’intérieur ?
Attirez l’attention avec une accroche unique pour votre CV de décorateur d’intérieur ou architecte d’intérieur. Mettez en valeur votre style créatif et personnel, tout en étant précis et concis, en vue d’un impact immédiat sur le recruteur ou votre futur employeur. Ci-dessous un exemple inspirant pour vous donner une idée dans cette démarche.
Exemples d’accroche CV de décorateur architecte d’intérieur :
Appuyez votre candidature avec une lettre de motivation pour le poste de Décorateur d’intérieur
Démontrez votre volonté et votre engagement à réussir en tant que Décorateur d’intérieur dans une lettre de motivation soigneusement rédigée. Sachez que la réalisation de cette lettre suit une méthode plus ou moins différente du curriculum vitae. Bien que la structure puisse être similaire d’une lettre à l’autre, le contenu demeure profondément personnel.
FAQ autour du CV de décorateur d’intérieur
Quelles données supplémentaires mettre dans mon CV de décorateur ou architecte d’intérieur ?
Pour captiver le recruteur ou votre futur employeur, considérez inclure une section dédiée aux compétences techniques, vos projets notables pour mettre en valeur votre expertise en tant que décorateur ou architecte d’intérieur, vos centres d’intérêt (association, bénévolat…)..
Faut-il mettre des références dans mon CV de Décorateur d’intérieur ?
Il n’est pas nécessaire de mettre des références directement dans votre CV de décorateur d’intérieur ou architecte d’intérieur. Vous pouvez néanmoins indiquer que des références professionnelles sont disponibles à la demande du recruteur.
