Cela est encore plus important quand vous êtes en début de carrière et que vous cherchez à faire valider vos compétences et à décrocher une première opportunité.
Votre CV vendeur débutant doit trouver le bon équilibre entre simplicité et dynamisme. De la structure, à la mise en page et au contenu, tous les éléments de votre CV doivent bien vous représenter et refléter votre personnalité et votre potentiel en vente, communication, pouvoir de conviction et dynamisme.
Le premier pas dans votre parcours professionnel est très important, pour cela l’équipe Modeles-CV vous accompagne dans la rédaction d’un CV de vendeuse / vendeur débutant, à travers des modèles et exemples de CV, qui vous aidera à décrocher votre première opportunité dans le domaine de vente et de commerce.
Notre équipe vous fournira tous les conseils et étapes nécessaires pour la réussite de votre candidature afin de vous accompagner dans votre recherche d’emploi.
Exemple de CV vendeuse
Que vous soyez vendeur débutant ou conseiller en vente confirmé, votre CV doit être cohérent et bien rédigé. Cela vous permettra de vous démarquer auprès des recruteurs et les nouveaux algorithmes de recrutement. Voici un exemple de CV vendeuse en début de carrière qui peut vous servir comme inspiration.
+33 6 84 21 65 78
Clé[email protected]
linkedin.com/in/clémentinetramis
Toulon
Conseillère de vente – Prêt à porter
Vendeuse ayant 1 an d’expérience dans le secteur de la mode et du prêt-à-porter féminin. Je souhaiterais rejoindre votre boutique pour offrir à vos clientes des conseils, un accompagnement et un service client d’exception. Mes expériences professionnelles passées m’ont permis d’acquérir de fortes compétences en gestion de la relation client et en merchandising visuel. Lors de cette année, j’ai participé à la mise en place d’une nouvelle stratégie d’équipe et de fidélisation, d’où a découlé une hausse du CA à hauteur de +15%.
Expérience professionnelle
Conseillère de vente – Infiniti
Toulon – 2020/Aujourd’hui
- Accueil et accompagnement de la clientèle.
- Gestion des ventes à distance.
- Responsable du service après vente.
- Responsable du merchandising du magasin.
- Approvisionnement de la boutique et gestion de stock.
- Participation à la stratégie de formation d’équipe et à la stratégie de fidélisation des clients.
- Dépassement des objectifs commerciaux : +14% du chiffre d’affaires en 2021.
- Résultats commerciaux de l’équipe : +59% du CA en 2019.
Vendeuse (Stage ) – Zara
Marseille – Janvier/Juin 2019
- Accueil et conseil des clients.
- Ouverture et fermeture du magasin.
- Formation des stagiaires et des nouveaux collaborateurs.
- Approvisionnement de la boutique et gestion de stock.
- Participation à la stratégie de formation d’équipe et à la stratégie de fidélisation des clients.
- Résultats commerciaux : +59% du CA en 2019.
Formation
BTS en commerce et vente,
IAE Marseille – 2013/2017
Compétences
- Excellent sens du relationnel.
- Accueil, analyse des demandes et conseil des clients.
- Maîtrise des stratégies de commercialisation des produits.
- Prise de décision.
- Mise en place de stratégie de fidélisation de clients.
- Formation et encadrement des équipes.
Soft Skills
- Sens de l’écoute
- Autonomie et prise de décisions stratégiques.
- Excellente communication.
- Leadership.
- Esprit d’équipe.
- Ouverture d’esprit.
Langues maîtrisées
- Italien : langue maternelle
- Français : bilingue
- Anglais : avancé (niveau C1)
Centres d’intérêt
- Textile deuxième main
- Couture
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Comment rédiger le CV d’un vendeur débutant ?
La rédaction d’un CV qui se démarque des autres et qui met votre profil et votre cursus en exergue doit être minutieuse. L’idée ici est de présenter toute information pertinente sans encombrer votre CV et tout en suscitant l’intérêt du recruteur pour en savoir plus sur vous lors d’un premier entretien.
Pensez à adapter votre CV et candidature à l’offre d’emploi ainsi qu’au besoin de l’entreprise. Un CV de vendeuse/vendeur débutants ou de conseillers en vente de luxe n’est pas le même que le CV de vendeuse/vendeur dans une marque jeune de textile éco-responsable. D’où l’importance de réutiliser les mots clés de l’offre d’emploi et d’effectuer les recherches nécessaires à propos de l’entreprise, ses valeurs et ses produits.
👉 Votre CV est constitué de 3 leviers importants, que vous devez bien maîtriser et équilibrer, notamment :
- La structure et les rubriques du CV
- La pertinence du contenu et de toute information communiquée
- La mise en page de votre curriculum vitae.
La mise en page du CV vendeur débutant
La mise en page du CV vendeuse/vendeur débutant (e) est importante pour décrocher l’attention du recruteur et de votre futur manager en un coup d’œil. Et avant de passer à la mise en page, il faut d’abord choisir le modèle de CV le plus adapté à votre profil et à votre candidature. Les codes couleurs et police utilités dans le modèle de CV choisi doivent idéalement être appliqués tout au long de votre candidature (lettre de motivation, lettre de recommandation, etc.).
Comme il s’agit d’un CV vendeur débutant, vous devez le rédiger minutieusement et savoir vous démarquer de vos concurrents.
👇 Voici quelques règles de mise en page à garder à l’esprit lors de la rédaction de votre CV :
- Faîtes tenir votre CV sur une seule page.
- Établissez et respectez l’identité visuelle de votre CV: police, taille, couleurs, etc.
- Veillez à fournir un rendu épuré et cohérent.
- Choisissez une seule police de caractères de CV.
- N’utilisez pas plus que deux couleurs de police.
- Pensez à utiliser de l’italique ou du gras, avec modération, pour créer des déclinaisons de la police choisie.
- Évitez le soulignement des titres !
- Optez pour une taille de police lisible : entre 10-12 pour le corps de texte et entre 14 et 16 pour les titres.
- Aérez bien votre CV et espacez les différentes sections qu’il contient.
- Utilisez des listes à puce pour vos différentes compétences, expériences et formations.
La structure
Il existe 3 types de structures possibles. Et, votre choix doit être fait en fonction de votre profil, parcours et objectifs professionnels.
👇 Voyons ensemble les 3 différentes structures de CV et leurs différences :
- Le CV fonctionnel : il s’agit d’un modèle par compétences. Son avantage est de mettre en avant votre compatibilité avec le besoin de l’entreprise. Il est axé sur vos compétences et sur votre éventuelle valeur ajoutée.
- Le CV rétrochronologique : il s’agit d’un format linéaire qui est très recommandé. Comme son nom l’indique, vous commencez par vos expériences professionnelles les plus récentes, jusqu’à votre formation.
- Le CV chrono-fonctionnel : comme son l’indique, ce format est la combinaison des deux formats susmentionnés👆. Il reprend le même format du CV rétrochronologique tout en mettant en avant vos compétences également.
Le format le plus recommandé pour le secteur de vente est le format rétrochronologique, parce qu’il vous permet de citer vos expériences professionnelles de manière linéaire inverse, et ensuite présenter votre formation, vos certifications ainsi que vos compétences. Ce format démontre votre progrès professionnel ainsi que votre montée en compétences à travers les différentes missions et succès.
Comment rédiger l’en-tête de votre CV de vendeuse débutante ?
L’en-tête d’un CV est la première partie analysée par le recruteur, donc veiller à la rédiger soigneusement est une étape importante pour faire un CV vendeur/vendeuse débutant pertinent. Cette section doit contenir les éléments suivants :
- Un titre : le titre du poste à pourvoir pour montrer au recruteur que vous avez bien compris son besoin.
- Les coordonnées : cette partie doit afficher vos coordonnées professionnelles comme le nom/prénom, adresse mail et numéro de téléphone.
- Une photo (recommandée pour ce domaine).
Ci-après, vous trouverez des exemples d’en-tête d’un CV de vendeuse.
Johnattan Lebon
Toulouse, France
[email protected]
Disponible immédiatement – préférence pour les opportunité dans la région toulousaine
Profil débutant
L’en-tête doit contenir des informations strictement professionnelles et ne pas sortir du cadre des coordonnées susmentionnées. Toute information supplémentaire aura sa place ailleurs dans le CV ou dans la lettre de motivation.
En outre, il faut utiliser une adresse mail professionnelle d’usage et d’apparence.
La photo
Une photo professionnelle démontre indirectement votre aisance relationnelle et ouverture commerciale, et c’est un vrai plus pour tout CV de vendeur débutant.
Démontrez votre expérience en tant que vendeur
L’une des compétences les plus recherchées dans le milieu de la vente est le pouvoir de conviction et d’argumentation. La section des expériences professionnelles est l’occasion pour vous de parler de vos responsabilités, compétences ainsi que vos performances et réalisations les plus marquantes.
Dans le cas de rédaction d’un CV de vendeur débutant, pensez à mettre vos différentes expériences, notamment vos stages, alternances ou même projets universitaires afin de démontrer vos compétences ainsi que votre potentiel sur le terrain
👇 Voici l’ordre des éléments à citer dans cette section :
- Titre du poste.
- Entreprise et ville.
- Années ou durée du contrat.
- Missions et réalisations.
👇 Ci-après un exemple d’expérience professionnelle d’une vendeuse de maroquinerie de luxe.
Alternance – 2021/2022
- Accueil et renseignement des clients
- Fidélisation des clients
- Elue “Vendeuse de l’année 2021” pour réalisation du chiffre d’affaires annuel objectif à 190%
- Veille concurrentielle permanente
- Gestion de stock et de réassorts.
Quelle solution pour un CV de vendeur débutant sans aucune expérience ?
Certes, l’expérience sur le terrain est d’une importance plus significative que les formations et diplômes. Parce que l’expérience professionnelle est la preuve réelle de vos compétences et de votre valeur ajoutée pour toute équipe ou entreprise.
Cependant, les recruteurs sont conscients des difficultés rencontrées lors du début de toute carrière professionnelle et ouvrent la porte également pour les candidats sans expérience qui réussissent à démontrer un réel intérêt et motivation.
💡Pour cela, il faut :
- Montrer que vous êtes motivés et prêts à vous engager
- Soigner particulièrement votre CV et lettre de motivation ( mise en page, structure, style d’écriture, etc.
- Être curieux et bien préparer votre candidature et vos éventuels entretiens (recherche d’informations à propos de l’entreprise et de ses produits, à propos du poste vacant, etc…)
Il est vrai que le métier de vendeur/vendeuse est un métier qui s’apprend par la pratique, sur le terrain. Cependant, il y a des bases théoriques et techniques qui nécessitent des formations et apprentissages ciblés. Pour un métier en vente et commerce, il faut suivre une formation qui vous permet d’avoir et de faire valider vos connaissances et compétences en vente, conseil, gestion, négociation, communication et parfois même du marketing.
Donc, veillez à bien mettre en avant vos formations et/ou diplômes.
- Les règles clés pour lister vos formations sont les suivantes :
- Mentionnez l’intitulé du diplôme ainsi que le nom de la formation
- Ensuite, citez le nom de votre école, université ou centre de formation et sa ville
- Et finalement, l’année d’obtention du diplôme.
👇 Voici un exemple de la section formation d’un CV de vendeur débutant.
ENS Paris, 2015-2018
Mention Très bien.
👉 Il faut être concis et précis lors de la rédaction de cette section.
Compétences pour le CV d’un conseiller de vente en début de carrière
Le métier vendeur/vendeuse exigent des softs skills et des compétences spécialisées de manière égale. Un bon vendeur ne peut exceller dans son domaine qu’en combinant des compétences du cœur de métier et d’autres compétences interpersonnelles.
Ci-après nos conseils pour une rédaction réussie de la section des compétences d’un CV de vendeur débutant :
- Utilisez des mots-clés pertinents, repris de l’annonce.
- Mettez en avant vos compétences les plus adaptées et compatibles avec le poste en question.
- Mentionnez, en moyenne, entre 5 et 10 compétences, en étant pertinent et sans être répétitif.
- Mettez en valeurs vos softs skills de la même manière que vous mettez en avant voss compétences techniques.
Compétences spécialisées
👇 Voici une liste des compétences techniques les plus demandées et attendues de la part d’un vendeur/vendeuse débutant (e) :
- Capacité de trouver et satisfaire le client
- Veille concurrentielle
- Prospection commerciale
- Capacité de valorisation de produits
- Excellentes compétences d’argumentation
- Maîtrise des techniques de persuasion et de questionnement
- Capacité de conclusion des ventes
- Connaissances en informatiques
- Maîtrise des logiciels de point de vente
- Capacité à améliorer la relation et l’expérience client
- Maîtrise de systèmes et de stratégies de vente.
Soft skills
👇 Voici une liste des compétences interpersonnelles les plus demandées et attendues sur un CV vendeuse/vendeur débutant :
- Compétences de communication avancées.
- Esprit et travail d’équipe
- Leadership
- Esprit analytique
- Résolution créative des problèmes et conflits au sein de l’équipe
- Sens de l’organisation
- Curiosité et ouverture d’esprit
- Autonomie et prise de décisions
- Volonté d’apprendre et d’évoluer professionnellement
- Traitement professionnel des objections
- Sens de l’urgence
- Sens de l’humour et profil souriant
- Sens de l’écoute
- Savoir-être et excellente communication (verbale et gestuelle)
Comment rédiger l’accroche pour un CV de vendeur débutant ?
Après l’en-tête, la section de présentation qu’on appelle accroche vient faire office de signature de votre CV. Cette section crée la première impression et vous devez la rédiger soigneusement pour encourager le recruteur à découvrir la suite de votre CV de vendeuse/vendeur.
Dans cette section, vous devez vous présenter brièvement. Ensuite parler de votre ambition et motivation de rejoindre l’entreprise en soulignant les points de compatibilité entre votre profil et l’offre d’emploi en question.
Exemple d’accroche pour un CV vendeuse/vendeur
Ci-après, des exemples de la section “à propos de moi” d’un CV de vendeuse.
👉 Dans cet exemple de CV vendeuse, la candidate mentionne ses années d’expérience, même en tant que débutante, ainsi que ses réalisations. Ensuite, elle parle de sa motivation pour cette nouvelle opportunité tout en ayant une vision à objectif stratégique autant pour sa carrière professionnelle que pour l’entreprise.
Les rubriques supplémentaires pour votre CV de vendeur débutant
La personnalité de la vendeuse ou du vendeur est un critère de sélection très important surtout pour les CV de vendeur débutant. Vous vous devez de mettre en avant vos atouts et compétences tout au long du CV. En plus, les sections supplémentaires sont une occasion pour le candidat de se démarquer des autres. En plus des sections susmentionnées, vous pouvez ajouter d’autres sections, notamment : les langues maîtrisées, les centres d’intérêt, certifications, etc.
La seule condition d’ajout de ces sections c’est qu’elles doivent avoir un apport positif sur votre profil et sur la première impression que vous créez chez le recruteur.
Les langues maîtrisées
Les recruteurs en vente, surtout pour les maisons et marques internationales, privilégient les candidats maîtrisant plusieurs langues afin de pouvoir communiquer avec des clients de différentes provenances. Les langues maîtrisées sont un atout de grande taille pour le CV d’un vendeur débutant, et peut même être un critère de sélection ou de décision finale.
Ci-après un exemple de section supplémentaire de langues maîtrisées.
Anglais Bilingue (C2)
Conseils pour améliorer votre CV d’un vendeur débutant
- Structurez bien votre CV et veillez à le bien aérer pour une lecture plus agréable.
- Démontrez vos capacités en communication et conviction à travers un ton et style d’écriture clairs et pertinents.
- Réutilisez les mots-clés importants de l’annonce afin de favoriser votre présélection par les algorithmes ainsi que votre première sélection par le recruteur ou le responsable RH.
- Pour une candidature complète, pensez à rédiger une lettre de motivation, parce qu’elle appuie votre CV et démontre votre réel intérêt.
Résumé : les points clés pour créer un CV vendeur débutant dynamique et percutant
Pour finir, voici 5 règles à garder à l’esprit pour réussir la rédaction d’un CV de vendeur/vendeuse débutant dynamique :
- Mettez les informations les plus importantes en haut du CV de manière soignée et concise.
- Choisissez un modèle de CV qui mettra bien votre profil et vos atouts en avant.
- Utilisez la structure de CV la plus adaptée à votre profil, recherche et objectifs.
- Adaptez votre CV à l’offre d’emploi à travers des mots-clés stratégiques.
- Mettez en avant vos réalisations et réussites professionnelles comme tous les exemples de CV réussis.
- Utilisez les sections supplémentaires à votre avantage pour y mettre des informations utiles qui vous aideront à vous différencier.
Maintenant, vous êtes prêt pour rédiger un CV à la hauteur de votre profil et à la hauteur des attentes de l’entreprise que vous ciblez ! En 5 étapes, vous aurez votre CV parfait grâce à notre générateur de CV.
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Obtenez plus d’opportunités avec une lettre de motivation
La lettre de motivation est un élément très important de votre candidature. Un CV de vendeuse/vendeur débutant doit être accompagné par une lettre de motivation bien rédigée. En effet, comme vous n’avez pas d’expériences professionnelles, ni de preuves de vos atouts, votre potentiel ou vos compétences sur le terrain, la lettre de motivation est l’occasion pour vous de parler de votre motivation, intérêt et votre éventuelle valeur ajoutée.
Pour cela il faut penser à :
- 👍 Soigner l’orthographe, le ton et la forme de la lettre de motivation.
- 👍 Garder la même “identité visuelle” que celle du CV.
- 👍 Ne pas oublier les formules de politesse et les règles de courtoisie.
Les lettres de motivations sont généralement réparties en 3 parties, notamment :
- Vous : présentez vous et mettez votre savoir-faire, votre projet professionnel et votre parcours en avant.
- L’entreprise : ici, vous devez montrer que vous avez bien compris le besoin de l’entreprise afin de préparer le terrain pour la prochaine étape.
- La compatibilité entre les deux premiers points : faites une synthèse entre votre valeur ajoutée ainsi que votre profil et le besoin de l’entreprise afin de montrer que vous êtes le candidat idéal.
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