Le métier de pompier suscite des vocations et des rêves auprès de nombreuses personnes. Qui n’a jamais rêvé de devenir un véritable héros et de sauver des vies ? Les sapeurs-pompiers éteignent des feux au quotidien et protègent des personnes et l’environnement au péril de leur vie.
Benjamin François 62 Rue bells labrador Sud, 45000 Angers benjamin.françois@yahoo.fr 07 85 69 33 78
Profil
Jeune sapeur-pompier volontaire jouissant de très bonnes capacités physiques et médicales, je suis responsable, rigoureux, respectueux et organisé. J’ai des connaissances dans le domaine des procédures sécuritaires. Face aux incendies, je fais preuve de réactivité et de sang-froid.
Expériences
Mars 2019 – octobre 2019 Stage professionnel de sapeur-pompier volontaire Armée de l’air
Apprentissage de la gestion des situations d’incendie et du matériel technique
Surveillance du poste de travail
Support à l’intervention sur les lieux des incendies
Formation
Septembre 2018 – Août 2019 Brevet national de sapeurs-pompiers débutant Sapeurs-pompiers de France
Septembre 2014 – Juin 2017 Bac STI2D Lycée de Paris 1 er
Compétences
Maîtrise de la réglementation de la sécurité de l’environnement et des incendies
Connaissances des procédures d’évacuation
Connaissances des procédures de premier secours
Prise en charge des blessures d’incendie
Esprit d’équipe
Condition physique excellente
Connaissances des consignes sécuritaires
Langues
Anglais : intermédiaire, TOEFL (B2)
Centres d’intérêt
Pratique active du Judo (ceinture noire) et du Karaté (ceinture rouge)
Vous souhaitez devenir pompier, mais vous ignorez comment rédiger votre CV ? Pas de panique, notre guide va vous montrer pas à pas comment dresser un
CV pompier
percutant et qualitatif. Nous vous proposons également des
exemples de CV
pour vous inspirer dans votre recherche d’emploi.
Comment faire un CV de pompier (avec et sans expérience)
Pour faire un
CV sapeur pompier
professionnel
, vous devez prêter attention aux détails de la rédaction pour attirer l’attention du recruteur. Vous devez donc accorder tout votre temps à la préparation de la rédaction, notamment le choix du design, la structure et les informations contenues sur le document.
La mise en page
Le plus important est que
votre CV soit lisible, aéré, facile à comprendre et explicite
. Le design ne doit pas être trop sophistiqué, mais il doit tout de même avoir une touche moderne. Les différentes rubriques de votre cv pour
jeune sapeur pompier
doivent avoir suffisamment d’espace entre elles. Vous devez aussi éviter de saturer le document avec trop de couleurs.
Choisissez des couleurs uniformes et compatibles pour que le papier soit plus attractif et lisible. Pour les titres, choisissez une police de caractère comprise entre 14 et 16, et optez plutôt pour une police comprise entre 10 et 12 pour le reste du CV.
La structure parfaite pour un CV pompier
Vous avez le choix entre deux formes de structures pour votre curriculum vitae : la structure fonctionnelle et la structure chronologique.
En ce qui concerne le
CV chronologique
, l’objectif est de présenter le parcours professionnel de l’expérience la plus ancienne à la plus récente. Ce type de CV montre votre
évolution professionnelle de manière progressive
selon les postes que vous avez occupés au fil de votre carrière.
Le CV fonctionnel, pour sa part, repose sur les qualifications professionnelles du candidat. Il met en avant les expériences professionnelles les plus récentes et, le cas échéant, aide également à cacher les périodes d’inactivité.
Titre et informations personnelles sur le CV pompier
C’est la première rubrique importante à absolument inclure dans votre CV. Vous devez mentionner :
Vos prénom et nom
Votre adresse complète
Votre numéro de téléphone
Votre adresse électronique
Exemple de bon en-tête
CORRECT
Serge LANDO
10 Rue des Saint-prêtres, 45000 Lyon
serge.lando@yahoo.fr
07 96 58 74 23
Cet en-tête contient toutes les informations importantes pour l’employeur. Il découvre votre nom et sait comment vous contacter dans le cas où votre CV est suffisamment intéressant.
Exemple de mauvais en-tête
INCORRECT
Prénom et Nom : Serge Lando
Âge : 40 ans
Numéro de téléphone : 07 96 58 74 23
Adresse : 10 Rue des Saint-prêtres, 45000 Lyon
Adresse e-mail :
serge.lando@yahoo.fr
Certaines informations sont évidentes, pas besoin de préciser les rubriques « prénom et nom » ou adresse e-mail par exemple.
La photo est en général recommandée pour un
CV pompier junior ou expérimenté
en France, car le recruteur peut évaluer votre situation physique et garder un souvenir de vous. Il est préférable d’opter pour une photo récente et de haute qualité. Vous êtes aussi libre de n’ajouter aucune photo.
Décrivez votre expérience professionnelle en tant que pompier
Cette partie est certainement celle qui compte le plus aux yeux du recruteur. En tant que
pompier professionnel
, vous êtes un agent de terrain. C’est à partir de cette rubrique qu’il peut savoir si vous avez les qualifications nécessaires à l’emploi qu’il offre. Vous devez donc être clair, concis et précis pour cette section.
Il est donc question de citer chaque expérience que vous avez vécue sur le plan professionnel. Cela peut jouer sur la balance et convaincre l’employeur. Vous devez préciser à chaque fois :
La date et la durée d’occupation
Le poste occupé
Le lieu d’occupation
Les tâches effectuées et les missions accomplies
Exemple d’expérience pour un CV débutant
Septembre 2019 – janvier 2020
Stage professionnel de sapeur pompier
AHT, Paris
Exemple d’expérience pour un CV pompier junior
Janvier 2020 – Septembre 2021
Pompier volontaire
AIT armée de l’air, Paris
Missions accomplies
Surveillance du poste de travail
Réception des appels d’urgence
Gestion et entretien du matériel destiné aux interventions sur le terrain
Exemple d’expérience pour un CV pompier expérimenté
Septembre 2020 – janvier 2022
Sapeur-pompier formateur
Missions accomplies
Conduite des cours de formation sur le terrain et démonstration des techniques de prise en charge des victimes d'incendie
Planification des activités pratiques pour les apprenants
Instruction des nouvelles recrues sur les bases du métier de pompier
Janvier 2016 – août 2020
Sapeur-Pompier
SPAP Pompiers, Paris
Missions accomplies
Patrouille en équipe dans les espaces qui ont subi des incendies pour localiser et écarter les zones dangereuses.
Gestion des réserves en eaux pour les interventions dans des zones sinistrées
Test et inspection des équipements et matériaux pour les interventions sur le terrain
Et au cas où vous n'auriez pas d'expérience... que faire ?
Si vous n’avez jamais exercé le métier de pompier volontaire, la rubrique expériences professionnelles n’a pas sa place dans le document. Cependant, cela ne signifie pas que vous n’avez aucune chance d’être embauché.
Si vous n’avez rien à dire dans cette section, mettez plutôt en avant vos formations, vos compétences et vos certifications. Ainsi, le recruteur pourra évaluer votre potentiel, même si vous n’êtes pas expérimenté. Mentionnez également vos stages en entreprise, car cela compte pour de l’expérience.
Illustrez votre formation
Parlant de formation, c’est la seconde rubrique qui suscite le plus l’intérêt du chef d’entreprise, après l’expérience. La formation recense l’ensemble de votre parcours scolaire, sans oublier de mentionner les formations professionnelles. Il est donc primordial de préciser :
Tous les diplômes obtenus,
L’établissement d’obtention
La date d’obtention
Si vous avez des mentions honorables sur vos diplômes, vous pouvez également les insérer. Cette rubrique a encore plus d’importance si vous ne disposez d’aucune expérience professionnelle.
Exemple correct de formation
CORRECT
Septembre 2018 – Juin 2019
Formation de pompier professionnel
ENSP, Paris
Septembre 2014 – Janvier 2016
Formation de pompier volontaire
Section des Incendies et Secours, Lyon
Exemple incorrect de formation
INCORRECT
2018 – Obtention du diplôme de sapeur-pompier professionnel à l’ISP, Paris
Compétences pour un CV de pompier : éléments clés pour exceller
Les compétences pour le pompier servent à compléter toutes les sections citées plus haut. Il existe principalement deux catégories de capacités :
Les compétences techniques
Les compétences personnelles
Vous devez donc répertorier toutes les compétences que vous estimez posséder et choisir celles qui correspondent à l’offre d’emploi proposé. C’est une rubrique très importante pour le recruteur, car elle permet de vous distinguer de la concurrence.
Compétences spécialisées
Il s’agit ici des
compétences techniques
liées au métier de sapeur-pompier
. Nous pouvons citer entre autres :
Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité incendie
Connaissance des procédures d’évacuation
Techniques de traitement médical d’urgence
Aptitudes physiques élevées
Prise en charge des victimes d’incendies
Conduite des véhicules anti-incendie
Gestion des campagnes préventives
Entretien et gestion du matériel et des équipements
Premier soin des personnes victimes de brûlure.
Un pompier, qu’il soit débutant ou confirmé, doit avoir une condition physique excellente. C’est une condition indispensable pour faire partie de ce corps de métier.
Compétences personnelles
Dans cette rubrique, vous devez présenter vos capacités humaines et sociales. Vous pouvez citer par exemple :
La gestion du stress
L’altruisme
La rapidité dans l’exécution des tâches
L’esprit d’équipe
La disponibilité pour les missions
Le dévouement au métier
Une bonne résistance psychologique
Le sens de l’organisation
Un sang-froid à toute épreuve
Une grande réactivité
Résumé professionnel : phrase d'accroche du CV de pompier
La phrase d’accroche résume votre profil et met en évidence ce que vous savez faire dès le premier regard. En vous lisant, le recruteur doit instantanément savoir si votre CV pompier est digne d’intérêt. Vous devez être bref, mais précis et percutant.
Exemple d’accroche correcte
CORRECT
Sapeur-pompier avec 5 ans d’expérience et une grande connaissance des équipements, outils et techniques de lutte contre les incendies, je mets un point d’honneur sur la sécurité des personnes. Réfléchi, réactif et observateur, j’aborde tous les incendies en privilégiant les vies humaines.
Cette accroche présente l’expérience du candidat et montre qu’il maîtrise les incendies. Le texte est précis et n’ajoute aucune information ambiguë.
Exemple incorrect d’accroche
INCORRECT
Je suis un sapeur-pompier très expérimenté qui a déjà éteint des centaines de feux. Professionnel, rigoureux et créatif, je recherche un travail en tant que pompier où je pourrais mettre mes compétences techniques en valeur.
Cet exemple ne souligne pas les compétences du candidat, mais montre plutôt son envie de trouver un emploi. Il faut être direct sans pour autant signifier au chef d’entreprise que vous recherchez désespérément un poste.
Objectif professionnel
En ce qui concerne l’objectif professionnel, c’est une autre façon de rédiger la phrase d’accroche. Cependant, ici on se focalise plus sur les objectifs à long terme dans l’entreprise, au lieu de privilégier l’expérience.
Dans ce cas, vous devez convaincre le recruteur que vous avez l’intention de faire carrière dans l’entreprise. Cette formulation est plus appropriée quand il s’agit d’un CDI ou d’un CDD renouvelable.
Sections supplémentaires pour un CV de pompier
Les rubriques supplémentaires sont facultatives sur un CV de pompier, mais si elles sont bien rédigées, elles apportent une plus-value au document.
Les langues maîtrisées
Maîtriser d’autres langues que votre langue maternelle est un véritable atout pour un pompier. En effet, si vous intervenez dans une zone où l’on parle d’autres langues que le français, vous pouvez plus facilement venir en aide aux victimes.
Cependant, vous ne devez pas surévaluer votre niveau réel, car l’employeur pourra vous tester s’il vous contacte pour un entretien. Vous devez présenter la langue étrangère maîtrisée, la certification officielle obtenue, ainsi que le niveau de maîtrise.
Centres d’intérêt
Bien que cette rubrique soit optionnelle, elle s’avère souvent bien utile. Sachant qu’un pompier se doit d’avoir une condition physique irréprochable, vous pouvez miser sur des activités physiques et sportives pour séduire le recruteur.
Ainsi, si vous pratiquez des sports de combat comme le karaté, le judo, le taekwondo, cela fera un gros plus à votre CV. Mentionnez toutes les activités qui prouvent que vous êtes physiquement apte à effectuer le métier de sapeur-pompier.
Conseils pour affiner votre CV de pompier
Pour dresser un CV pompier soigné et pertinent, voici les conseils à suivre :
Monter le CV au format A4 (fichier PDF ou Word si vous envoyez le document en ligne)
Faire une mise en page aérée
Ajouter des espaces entre les différentes rubriques
Mettre une photo si cela est nécessaire
Ajouter des compétences pertinentes
Mettre l’accent sur les expériences professionnelles
Présenter toutes les formations utiles
Ajouter des rubriques supplémentaires si elles sont adaptées.
Liste de contrôle pour rédiger un CV impressionnant
Veiller au design et à la structure du CV pompier.
Être concis et précis dans toutes les rubriques et éviter les informations inutiles
Relire attentivement le document avant de l’envoyer
Organiser les rubriques de manière ordonnée.
Découvrez notre catalogue varié de
modèles de CV
que vous pouvez utiliser gratuitement pour rédiger différents types de curriculum vitae.
Complétez votre CV avec une lettre de motivation
Pour décrocher un poste de pompier professionnel ou volontaire plus rapidement, vous devez compléter une
lettre de motivation
à votre CV. Une bonne lettre est capable de favoriser l’embauche et d’ajouter des informations qui n’ont pas été précisées par le CV.
Dans la lettre, vous dévoilez les raisons qui vous incitent à candidater pour convaincre les ressources humaines et avoir une chance de décrocher un entretien. Nous vous proposons des
modèles de lettre de motivation
pour rédiger la meilleure lettre possible.
Questions fréquentes
Quels sont les types de sapeurs-pompiers ?
L’on dénombre différents statuts pour les sapeurs-pompiers :
Les pompiers professionnels :
ils sont employés par des collectivités territoriales, ce sont des fonctionnaires qui travaillent à temps plein.
Les pompiers volontaires :
en France, ils représentent la plus grande fraction de pompiers. Ils travaillent à temps partiel.
Les pompiers militaires :
ils sont recrutés par l’armée de terre et les marines. En France, ils sont dépendants de la Marine nationale.
Que faire pour accéder au métier de pompier ?
Cela dépend du statut de pompier que vous désirez acquérir :
Pour les pompiers professionnels, vous devez passer un concours externe si vous avez entre 18 et 25 ans. Vous devez également avoir un diplôme approprié.
En ce qui concerne les pompiers volontaires, toute personne de plus de 16 ans, habitant en France peut postuler. Pour déposer sa candidature, il vous suffit de monter un dossier et de l’adresser aux SDIS (Services départementaux d'incendie et de secours). Ensuite, vous devrez suivre une formation de base, suivie d’une formation pratique sur le terrain.
Dans le cas des pompiers militaires, la Marine nationale et l’armée ont des procédures internes de recrutement.
Quel est le revenu moyen d’un pompier
Le salaire d’un pompier varie selon de nombreux critères, notamment le statut, le lieu, mais aussi l’expérience et le
grade de l’employé
.
Un pompier volontaire reçoit une indemnité de base qui s’élève à 7,74 euros. En ce qui concerne le pompier professionnel, il
gagne au minimum 1 500 euros
quand il est débutant. Son revenu peut évoluer jusqu’à
atteindre les 4 000 euros mensuels
.
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