CV de développeur front end : Guide de rédaction | Exemple

Selon les études menées par Stack Overflow, près de 50 000 jeunes se lancent chaque année dans une formation en développement web, dans le but de trouver un emploi offrant de nombreux avantages, comme le poste de développeur front end.

À cet effet, il faut dire que répondre à des annonces pour cette catégorie d'emploi peut être une tâche épuisante, dans la mesure où de nombreux autres candidats se présentent également. Pour cette raison, les recruteurs ne consacrent que quelques secondes pour lire les candidatures et juger si le candidat mérite ou non le poste qu’ils proposent.

Si vous désirez être l’un des candidats à décrocher un entretien d'embauche pour ce poste, vous devez préparer votre CV de manière adéquate pour faire bonne impression auprès du responsable du recrutement. Dans ce guide, nous vous proposons une méthode ainsi que les règles à respecter pour rédiger un CV de développeur front end convaincant. En plus des conseils, nous vous fournirons également un exemple afin que vous puissiez trouver une source d'inspiration.

📌 Ces autres modèles et exemples de CV peuvent aussi vous être utiles :

• CV digital ,
• CV développeur web ,
• CV ingénieur informatique ,
• CV responsable informatique ,
• CV développeur java .

Développeur web front end : Combien rapporte l'emploi ?

En France, le développeur front-end est rémunéré en fonction de son expérience, des langages informatiques qu'il maîtrise et de l'entreprise qui l'embauche.

À titre indicatif :

• Pour les postes de niveau débutant, 2 000 euros bruts par mois,
• Pour les postes avancés, 4 000 euros bruts par mois.

En ce qui concerne l'embauche, cette profession fait partie de celles qui sont très actives en matière de recrutement. La preuve en est :

• La plateforme Linkedin recense actuellement plus de 1 900 offres d'emploi ,
• La plateforme Pôle-emploi regroupe près de 1 100 offres d'emploi ,
• La plateforme Indeed France compte près de 4 000 offres d'emploi .

Parmi les entreprises qui recrutent pour cette profession, citons :

• Ubitransport
• Tripica
• Calliweb

Comment préparer un CV pour le poste de développeur front end ?

Avant de vous lancer dans la rédaction de votre CV, voici quelques points à ne pas négliger :

• Primo, il est nécessaire de comprendre le profil recherché par les recruteurs,
• Secundo, il faut connaître les conditions à remplir pour le poste,
• Tertio, il convient d'identifier les besoins de l'entreprise.

À cette fin, la solution la plus simple et la plus efficace consiste à examiner l'offre d'emploi. En général, cette dernière indique les qualités que le candidat doit détenir.

Une fois que vous tenez ces informations en main, songez à effectuer un bilan de compétences . Cette démarche vous donnera le temps de comparer la concordance de vos atouts avec les critères énoncés dans l'annonce.

Comment alors rédiger le curriculum vitae ?

Pour rédiger un bon CV, vous devez

• Utiliser une structure qui met en valeur vos points forts,
• Rédiger un contenu convaincant,
• Prêter attention à la mise en page de l'ensemble du document.

Choisir une structure qui met en valeur ses atouts

Dans cette étape, vous avez le choix entre une structure de CV anté-chronologique, une structure fonctionnelle et une structure mixte. La sélection du format dépend de votre profil.

Nous vous conseillons de choisir la structure de CV fonctionnelle , en vue qu’elle vous permet de mettre en valeur vos qualifications et les compétences que vous avez acquises au cours de votre parcours universitaire. Avec ce format, vous organiserez chaque section comme suit :

• En-tête
• Accroche
• Compétences
• Formations
• Expériences professionnelles (stage ou autres)
• Rubrique additionnelle

Vous pouvez opter soit pour la structure anté-chronologique , soit pour le format chrono-fonctionnel. La première citée vous permet de mettre en avant vos parcours professionnels, alors que la seconde vous offre la possibilité de parler de vos expériences appuyées par vos compétences.Quel que soit votre choix, l'organisation de chaque section est la suivante :

• En-tête
• Accroche
• Expériences professionnelles
• Formations
• Compétences
• Rubrique complémentaire

Rédiger un contenu convaincant

Une fois que vous avez choisi le format adéquat, vous pouvez commencer à rédiger le contenu de votre CV. Sachez avant cela que, de l'en-tête à la section complémentaire, chaque partie joue un rôle important dans la mise en valeur de votre profil et de ce que vous pouvez apporter à l'entreprise. Veillez donc à ce que toutes les informations que vous incluez soient pertinentes pour le poste.

Remplir la rubrique en-tête de votre CV

Un CV parfait et complet doit toujours inclure une section « En-tête ». Celui-ci est réservé à la présentation de vos coordonnées, de votre photo, mais aussi du titre de votre curriculum vitae.

CORRECT

[Photo]

Jean-Luc DUPONT

+33 892 68 09 62

jean.luc.dupont@outlook.com

278-280 Rue de Paris, 93100 Montreuil, France

www.linkedin.com/in/jean-luc-dupont

Développeur front end / full stack, 10 ans d’expérience

De cet exemple, on peut tirer quelques points à retenir :

• Nom de famille en lettres majuscules
• Photo en face des informations de contact
• Adresse email comportant uniquement le prénom et le nom de famille
• Adresse du domicile complète et précise
• Lien vers un profil de réseau social professionnel (facultatif)
• Titre explicite avec niveau d'ancienneté

Deux conseils concernant la formulation du titre :

• Utilisez l'intitulé de l'offre d'emploi que vous avez trouvé
• Personnalisez-le conformément à votre profil

Qu'en est-il de la photo ?

Cet élément est facultatif. Il est donc permis de postuler avec un CV sans photo . Néanmoins, si vous décidez de l’insérer, respectez ces quelques règles :

• Choisissez un fond neutre
• Faites face à l'appareil photo ou aux trois quarts du chemin
• Cadrez la photo sur le visage
• Choisir un format rectangulaire (6,5 cm sur 4,5 cm)

Rédiger un paragraphe d’accroche captivant

Composée de quelques phrases, l'accroche sert à résumer votre CV. La mission principale de ce paragraphe est de donner au recruteur un aperçu rapide de vos compétences. Pour le rédiger parfaitement, vous devez présenter ce que vous pouvez concrètement apporter au service de l'entreprise qui vous recrute.

Pour que l’accroche de votre CV soit plus convaincante, n’hésitez pas à ajouter :

• Vos qualités personnelles et vos compétences techniques,
• Les diplômes que vous avez en possession,
• Les différents parcours professionnels que vous avez déjà empruntés.

Présenter ses expériences professionnelles les plus marquantes

Si votre profil personnel est suffisamment attrayant, le recruteur se rendra forcément à la section « Expériences professionnelles » de votre CV développeur frontal. À cet égard, il cherche à savoir si le parcours que vous avez suivi fait de vous le bon candidat.

Pensez donc à énumérer dans cette rubrique, du plus récent au plus ancien, vos antécédents professionnels, en précisant les différents postes que vous avez occupés et les diverses responsabilités que vous avez assurées.

Concernant sa rédaction, vous devez mentionner pour chaque parcours :

• La période de prise en charge de chaque poste
• Le titre du rôle exercé
• Le nom de l’entreprise qui vous a embauché
• Les missions administrées

Justifier ses qualifications, et spécifier le plus haut diplôme obtenu

Dans votre CV développeur front-end, la section « Formations » est l'une des plus importantes , surtout si vous êtes un candidat junior. Elle est dédiée à la description des différents programmes de formation que vous avez suivis, ainsi que des diplômes que vous avez acquis, afin de témoigner que vous avez effectivement approfondi vos connaissances en la matière.

Pour ce qui est de sa rédaction, tout dépend du niveau d'ancienneté de votre profil :

• Si vous êtes chevronné, le plus haut niveau de diplôme que vous avez obtenu peut suffire et vient appuyer vos expériences professionnelles,
• En revanche, si vous êtes un nouveau venu sur le marché du travail, vous devez énumérer tous vos parcours universitaires, du plus récent au plus ancien.

La présentation de vos formations dans votre curriculum vitae exige un certain nombre d'éléments :

• Le nombre d'années d'études
• L'établissement où vous avez obtenu votre diplôme
• Le nom du certificat obtenu

Faire une liste de vos hard skills et soft skills

Pour décupler vos opportunités de séduire le responsable des ressources humaines, il vous faut répertorier dans votre curriculum vitae certaines compétences professionnelles et techniques exigées par l'offre d'emploi.

Afin que tout se présente dans de bonnes dispositions, vous devez également faire mention de certaines de vos qualités personnelles ou soft skills . Ces informations figurant dans la section « Compétences » viennent renforcer les deux sections ci-dessus, à savoir vos diplômes et vos antécédents professionnels.

Quelques compétences techniques d’un développeur front end :

• Maîtrises des langages informatiques
• Expériences en CMS
• Compétence en responsive design & mobile friendly
• Maîtrise de l'environnement Java spring boot et angular
• Technique de gestion de projet

Du côté des qualités comportementales :

• Flexibilité
• Responsabilité
• Patience
• Gestion du temps
• Aisance relationnelle

Créer des champs supplémentaires pour compléter votre profil

Références, intérêts, compétences informatiques, certifications, compétences linguistiques, activités extra-professionnelles, etc. Il existe des dizaines de sections complémentaires qui peuvent être ajoutées dans votre curriculum vitae. Nous vous conseillons cependant de n'inclure que celles qui apporteront une plus-value à votre candidature.

Qu'il s'agisse d'une certification en cours ou déjà acquise, vous pouvez l'inclure dans votre CV. Cet élément vous permettra de faire la différence avec les autres candidats, c'est donc un autre point positif pour votre profil.

Quelques exemples de certifications de développeur web :

• Microsoft Technology Associate
• Certificat (1450) en développement et conception Web
• Certification MySQL

La plupart des offres d'emploi pour le poste de développeur web réclament la maîtrise d'une langue étrangère, en particulier l'anglais. Il convient donc de le faire ressortir dans votre CV en précisant votre niveau de pratique . Si vous disposez toutefois de certificats, indiquez-les clairement.

Vos passe-temps vous aident à faire valoir votre propre caractère. Ce ne sont pas tous les centres d'intérêt que vous avez qu'il faut retenir, mais ceux qui présentent un lien proche avec le métier de développeur front end.

Mettre en forme le document avec un visuel agréable à regarder

Dans votre recherche d'emploi, votre CV doit être très bien présenté en termes de mise en page. Cela vous permettra non seulement de retenir l'attention du recruteur, mais aussi de l'inciter à examiner de plus près le contenu du document. Pour mettre toutes les chances de votre côté, veillez donc à ce que le visuel de votre CV soit parfaitement agréable à regarder.

Voici quelques conseils de mise en page à prendre en compte :

• Veillez à ce que le CV se tienne sur une seule page, au format A4,
• Servez-vous d’une police de caractères simple,
• Choisissez une taille de police lisible, par exemple 12 à 14 pour les titres et 10 à 12 pour le reste,
• Prévoyez des marges de 2,5 cm et des retours à la ligne entre chaque section.

Résumé : les points clés pour créer le meilleur curriculum vitae

Pour rédiger un CV développeur front end qui attire la curiosité du recruteur, il faut :

• Choisir la bonne structure pour votre profil
• Mettre en valeur ses expériences professionnelles
• Ajouter les diplômes obtenus
• Lister les compétences recherchées par le recruteur
• Soigner la mise en page du document

Rédiger une lettre de motivation pour finaliser le dossier de candidature

La lettre de motivation de développeur web vient obligatoirement en annexe de votre CV. Elle vous permet de renforcer la crédibilité de votre profil aux yeux du recruteur, vu qu'elle est destinée à mettre en avant :

• Vos ambitions professionnelles,
• Les raisons pour lesquelles vous postulez au poste en question.

Avant de rédiger ce deuxième document, pensez d'abord à consulter nos conseils de rédaction pour ne pas commettre de faute. Référez-vous également à l'un de nos exemples de lettres de motivation pour connaître le format et la mise en forme qui conviennent le mieux.