Exemple CV : Guide pas-à-pas pour rédiger un CV Alternance compétitif

7 apprentis sur 10 décrochent un emploi 7 mois après leur formation en alternance (source : Ministère de l’Éducation nationale). Ce système facilite donc l’intégration dans le monde du travail. Notez cependant que la concurrence pour signer un contrat d’apprentissage se fait rude. Pour booster ses chances, il n’y a pas 36 solutions. Il faut faire un CV alternance parfait.

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Que ce soit au niveau de la mise en page ou du contenu, rien ne doit être laissé au hasard. Intégrez chaque élément de votre curriculum vitae de manière à ajouter de la valeur à votre candidature. Même sans expérience, vous pouvez parfaitement éviter de vous fondre dans la masse.

Dans ce guide, découvrez comment rédiger un CV d’alternance qui débouche sur un entretien. Notre exemple de CV alternance vous facilitera la tâche.

Un moyen encore plus simple pour avoir un CV moderne et attractif : Servez-vous de nos exemples de CV gratuits. Dénichez un modèle de CV alternance adapté à votre profil. Téléchargez-le sous Word afin de le personnaliser à votre guise.

rédiger un CV Alternance

Le meilleur CV alternance pour décrocher un contrat d’apprentissage

La France comptait plus de 500 000 apprentis en 2020. Un chiffre qui donne de l’espoir. Pour en faire partie,  proposez à votre recruteur un CV qui lui donne envie de vous rencontrer . Pour ce faire, la meilleure méthode est de se mettre dans sa peau lors de la préparation du CV.

Pour une première bonne impression, soignez l’esthétique de votre curriculum vitae. D’une part, un CV bien présenté facilite la lecture du recruteur. D’autre part, cela démontre clairement votre professionnalisme. Il s’agit d’une astuce infaillible pour se démarquer des autres candidats.

Une fois conquis par la présentation de votre curriculum vitae, le recruteur doit trouver facilement les informations primordiales. Entre autres, il doit voir d’un seul coup d’œil le titre de votre CV. Sans ce dernier, il est fort à parier que votre CV sera jeté à la poubelle.

Ne lui laissez pas deviner s’il s’agit d’un CDI, d’un stage ou d’un autre type de contrat. Pour lui faciliter la tâche, l’intitulé du poste doit comporter « en alternance ». Idéalement, placez le titre en haut, juste en dessous de l’en-tête.

Pour attiser la curiosité du recruteur, résumez votre profil. Créez une section pour ce faire (en pratique, elle est à réaliser en dernier). Donnez-lui un titre comme « à propos de moi », « mon profil professionnel » ou encore « profil de carrière ». C’est dans cette rubrique que vous allez l’inciter à voir votre CV en intégralité.

Jusque-là, on peut dire que vous avez déjà mis à terre pas mal de prétendants au contrat en alternance. Pour prouver aux recruteurs que vous êtes le candidat idéal, place à la création des rubriques les plus importantes :

  • Les études et formations :
Misez gros sur votre parcours éducatif pour mettre toutes les chances de votre côté. Ne vous contentez pas de lister vos diplômes. Ajoutez des informations qui vont ajouter de la valeur à votre candidature (mention, matières avec bonnes notes, concours gagné, etc.)
  • L’expérience professionnelle :

Les jobs d’été et les missions en tant qu’intérimaire vous permettront de faire la différence. Si vous êtes débutant, n’hésitez pas à mentionner vos stages ou encore votre travail en tant que bénévole. Sans oublier d’apporter des détails (données chiffrées de préférence) pour donner plus de poids à votre CV.

  • Les compétences :
Dans un CV alternance, il est important de veillez à ce que des compétences soient pertinentes, c’est-à-dire, conformes aux attentes du potentiel employeur. Pour ce faire, rien de plus judicieux que de reprendre les mots-clés s’affichant sur la description de l’offre d’emploi.

Qu’en est-il des compétences secondaires (langues, informatiques) ? Là encore, soyez malin ! Vérifiez l’offre pour savoir si ces informations sont utiles ou indispensables. Ne faites pas l’impasse sur ces rubriques si l’entreprise exige la maîtrise d’une langue étrangère ou d’un outil informatique.

CV alternance

La mise en page du CV d’alternance qui plaît aux recruteurs

Libre à vous d’adopter la présentation qui vous convient. Notez cependant que vous n’allez pas créer un CV pour vous. Ce document doit plaire aux recruteurs.

Les règles de base pour une mise en page de qualité sont les suivantes :

  • Une seule page : c’est largement suffisant pour un CV alternance
  • Une police d’écriture professionnelle : Times New Roman, Verdana, Garamond, Arial
  • Une taille de police parfaitement lisible : entre 14 et 16 pour les titres, 10 à 12 pour le reste
  • Une photo professionnelle (idéalement prise par un photographe professionnel)
  • Une couleur sobre (vous pouvez allier deux couleurs pour montrer votre esprit créatif)
  • Une utilisation modérée des logos et pictogrammes
Vous souhaitez apporter une touche de modernité à votre CV tout en restant professionnel ? Découvrez nos modèles de CV personnalisables. Nul besoin d’avoir des compétences pour créer le design. Tout est déjà prêt. Il ne vous reste plus qu’à ajouter vos informations.

En ce qui concerne la structure, là encore, vous pouvez adopter le style de votre choix. Par exemple, il vous est possible de séparer votre CV en deux colonnes. De cette manière, non seulement vous mettrez en valeur les rubriques indispensables, mais vous gagnez également des places. Quoi qu’il en soit, assurez-vous d’aérer votre CV.

Voici le plan idéal pour un CV d’alternance :

  • En-tête (prénom, nom, numéro de téléphone, mail, lien Linkedin, adresse)
  • Photo
  • Titre (intitulé du poste + « alternance »)
  • Accroche ou résumé de profil (pour susciter l’intérêt du recruteur)
  • Formation
  • Expériences professionnelles
  • Compétences
  • Langues étrangères
  • Informatiques
  • Centres d’intérêt et loisirs

Exemple de CV alternance qui fait la différence

Clara Diacre

+33 6 02 45 24 63

[email protected]

76 000 Rouen

linkedin.com/in/claradiacre

Réceptionniste en alternance bilingue – BTS MHR

À propos de moi

Actuellement en BTS Management Hôtellerie-Restauration, je souhaite décrocher un contrat d’apprentissage. J’aimerais suivre une formation en alternance d’un an au sein de votre entreprise. Grâce à mon stage de 6 mois en tant que réceptionniste à l’hôtel Orchidée, j’ai pu acquérir les compétences nécessaires. Souriante et organisée, j’ai un bon sens du relationnel et de l’écoute.

Formation

2020 -2021 (en cours)

BTS MHR, option A management d’unité d’hébergement

IEFT, Lyon

  • Matières préférées : Mercatique des services en hôtellerie restauration, Conception et production de services en hôtellerie restauration
  • LV1 anglais, LV2 espagnol

2020

Bac pro Commercialisation et services en restauration, mention bien

Lycée professionnel Colard Noël, Saint-Quentin

Expérience professionnelle

06/2020 – 10/2020

Stage de réceptionniste

Orchidée, Paris

  • Accueillir les clients et leur fournir un service de qualité tout au long de leur séjour à l’hôtel
  • Gérer les réservations des chambres en utilisant le logiciel Gest-Hotel
  • Préparer les factures et encaisser les paiements des clients

Compétences

  • Techniques de communication
  • Principes de la relation client
  • Techniques de résolution de problèmes
  • Enthousiasme
  • Charisme
  • Gestion du stress

Langues étrangères

Anglais : Avancé (C1, TOEFL score 112/120, 2017)

Espagnol : Intermédiaire (niveau B2)

Informatiques

  • Logiciel Gest-Hotel
  • Outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint

Centres d’intérêt

  • Émissions de télé-réalité culinaires
  • Sports de fitness : Yoga, cross-training, Zumba

Alternant avec peu ou aucune expérience professionnelle : comment présenter la rubrique des expériences et formations professionnelles

Étant donné que vous êtes à la recherche d’un contrat en alternance, les recruteurs ne vont pas s’attendre à voir un CV en béton. Néanmoins, vous devez montrer que vous pouvez vous adapter au monde professionnel.

 Une expérience, aussi petite soit-elle, peut être utile aux yeux des recruteurs. Qu’il s’agisse d’un stage d’observation de 4 jours ou d’un bénévolat, insérez-les dans votre CV apprentissage/alternance. 

Reste à savoir comment valoriser son curriculum vitae quand on n’a pas assez d’expérience.

Voici comment présenter vos expériences professionnelles dans un CV alternance :

  • Commencez par indiquer les dates auxquelles vous avez occupé le poste (en mois et en année)
  • Mentionnez le nom de l’entreprise de votre ancien employeur (+ le lieu de l’établissement)
  • Précisez l’intitulé du poste que vous avez occupé (n’oubliez pas d’indiquer « stagiaire » s’il s’agit d’un stage, ou bien « job d’été »)
  • Faites une liste à puces pour énumérer les missions pour chaque poste occupé
  • Utilisez tant que c’est possible des chiffres pour mettre en valeur vos réalisations
  • Utilisez également des verbes d’action (gérer, animer, organiser, etc.)
  • Optez pour le format chronologique (les plus récentes en haut) si vous avez plus de deux expériences à détailler

Trouver un métier

Exemple de CV d’un apprenti sans expérience : La présentation correcte

10/2016

Bibliothécaire bénévole (1 mois)

Bibliothèque Assia Djebar, Paris

  • Accueillir et renseigner les utilisateurs
  • Mettre en rayon les livres selon les consignes du bibliothécaire professionnel
  • Enregistrer les dates de prêts et de retours des documents

Exemple de CV incorrect pour un alternant débutant

2018

Animateur de bibliothèque

  • Accueil des utilisateurs
  • Rangement des livres dans les rayons
  • Enregistrements des documents

Comme vous pouvez le voir, ce deuxième modèle de CV alternance ne précise pas s’il s’agit d’un job d’été, d’un stage ou d’un bénévolat. En outre, le candidat n’a pas indiqué le nom de l’entreprise. Qui plus est, il n’utilise pas des verbes d’action. Bref, c’est un exemple de CV à ne pas reproduire.

Lister ses études et mettre en avant ses formations d’apprenti

Les études et formations sont des informations décisives pour les recruteurs en formation en alternance. C’est dans cette rubrique que vous allez vous rattraper si vous avez peu d’expérience.

À la différence du CV d’un candidat expérimenté, la rubrique formation d’un CV alternance doit être plus détaillée.

Assurez-vous de faire figurer dans cette section les éléments suivants :

  • L’année d’obtention du diplôme
  • Le titre du diplôme
  • L’école d’enseignement
  • Les éléments permettant de sortir du lot : la mention obtenue, les matières fortes, les épreuves pratiques au CAP, les langues vivantes, etc.
Là aussi, pour aider le recruteur à lire votre CV facilement, affichez les formations les plus récentes en premier.

meilleur CV alternance

Exemple pour bien présenter ses formations dans un CV d’alternant

09/2020 – actuellement

BTS Management commercial opérationnel

ECP, Strasbourg

Matières fortes :

  • Culture générale
  • Management d’équipe commerciale
  • Gestion opérationnelle

2020

Bac pro commerce

Lycée professionnel Saint-Serge, Angers

  • Diplôme obtenu avec mention bien
  • LV1 anglais, LV2 espagnol

Savoir-faire et savoir-être : ajouter dans son CV alternance des compétences aussi bien techniques que comportementales

Sachez qu’on peut distinguer deux types de compétences :

  • Les hard skills (compétences techniques) : elles sont acquises au cours des expériences professionnelles
  • Les soft skills (compétences comportementales) : elles sont généralement innées, mais certaines d’entre elles peuvent être développées notamment le leadership ou encore l’aisance en communication

Et vous devez équilibrer leur utilisation dans votre CV alternance. En effet, tout comme les compétences techniques, les qualités des candidats sont décisives pour le recruteur.

Pour maximiser vos chances de dégoter un contrat d’alternance, veillez à ce que les compétences soient pertinentes. Ces dernières doivent être conformes aux attentes du potentiel employeur. Pour ce faire, rien de plus judicieux que de reprendre les mots-clés s’affichant sur la description de l’offre d’emploi.

Pourquoi intégrer des termes trouvés dans les offres d’emploi ? Voici les deux raisons à cela :

  • Pour plaire aux ATS : un recruteur sur deux utilise cette application selon RegionsJob
  • Pour capter l’attention du recruteur
ATS est l’acronyme de Applicant Tracking System. Ce terme signifie en français « système de suivi de candidature ». Ce logiciel scanne rapidement les CV et élimine ceux qui ne correspondent pas aux critères des algorithmes.

Voici les 7 compétences comportementales les plus appréciées par les recruteurs chez les apprentis :

  • Sens de l’organisation
  • Créativité
  • Capacité d’adaptation
  • Autonomie
  • Sens du collectif
  • Motivation
  • Polyvalence

Pour ce qui est des compétences techniques (ou savoir-faire) des apprentis, en voici quelques-unes :

  • Planning de réservation
  • Principe de la relation client
  • Gestion de stocks
  • Encaissement

Autres atouts pour votre CV apprentissage : les compétences secondaires les plus recherchées chez les apprentis

 Attention : Bien que les compétences linguistiques et informatiques soient classées comme secondaires, cela ne signifie pas qu’elles servent uniquement pour remplir un CV. Ce sont des informations qui pourront jouer en votre faveur. 

Compétences linguistiques

Les apprentis maîtrisant plusieurs langues sont fortement appréciés par les recruteurs.

Un exemple pour présenter les langues étrangères :

Anglais : courant (C1, TOEFL score 111/120, 2020)

Compétences informatiques

Vu l’essor du numérique, de nos jours, il est presque obligatoire de savoir servir d’un outil informatique. Évitez donc de laisser cette case vide. Parlez par exemple de vos connaissances en outils bureautiques les plus courants (Word, Excel, PowerPoint).

Bien évidemment, si vous souhaitez décrocher un contrat d’alternance dans le domaine du digital, n’hésitez pas à mentionner .vos compétences en langages (C, C++, Python, etc.).

Centres d’intérêt

Vos activités extrascolaires intéressent les recruteurs. Pourquoi ? Parce qu’elles leur permettent de cerner votre personnalité.

Cependant, essayez de donner plus de précision quand vous parlez de vos centres d’intérêt. Au lieu de mentionner « sport », précisez par exemple « capitaine de l’équipe de football du Lycée Lucien de Hirsch).

Références

Si votre ancien employeur a un avis favorable sur votre passage au sein de leur entreprise, n’oubliez pas d’en parler dans votre CV. En effet, ce genre d’information renforce votre crédibilité. C’est en quelque sorte la cerise sur le gâteau.

Les points clefs pour avoir un CV alternance professionnel

C’est beaucoup comme chose à retenir pour avoir un CV alternance gagnant, n’est-ce pas ? Pour résumer tout ce qui a été dit dans cet article :

  • Se référer à la description de l’offre d’emploi lors de la rédaction du CV
  • Miser beaucoup sur ses formations si l’on n’a pas assez d’expérience
  • Détailler ses études et formations en ajoutant des informations qui tapent dans l’œil du recruteur (mention au bac, matières fortes, etc.)
  • Mettre en avant ses savoir-faire ET ses savoir-être
  • Soigner le côté esthétique du CV
  • Choisir un modèle de CV prêt à remplir pour gagner du temps

Accompagner son CV avec une lettre de motivation alternance convaincante

Afin de démontrer votre envie d’obtenir le contrat d’apprentissage, rédigez une lettre de motivation.

Voici quelques conseils pour vous aider :

  • Rédigez une lettre de motivation concise et percutante
  • Détaillez les atouts vous permettant de vous démarquer des autres candidats
  • Veillez à ce que vos propos dans votre CV et votre lettre de motivation soient cohérents
  • Faites une relecture des deux documents afin de vérifier les éventuelles fautes de français

FAQ -CV Alternance

Quelle est la différence entre contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation ?

Il s’agit des deux types de contrats possibles dans le cadre d’une formation en alternance. Le contrat d’apprentissage fait partie de la formation initiale. Il est destiné aux étudiants âgés de 16 à 29 ans. Côté rémunération, l’apprenti peut toucher entre 27 et 100% du SMIC en fonction de son niveau d’études et de son âge.

Le contrat de professionnalisation relève quant à lui de la formation continue. Il s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans ainsi aux demandeurs d’emploi de plus de 26 ans. Le salaire varie entre 55% et 100% du SMIC.

Comment résumer le profil de carrière dans le CV d’alternant ?

Voici les bonnes pratiques pour bien rédiger cette rubrique :

  • Préciser son niveau d’étude
  • Indiquer le type de contrat souhaité ainsi que sa durée
  • Démontrer ce que l’on peut mettre à profit de l’entreprise (savoir-faire, savoir-être, parcours professionnel marquant)
  • Sans oublier de parler de son envie de rejoindre l’entreprise

Comment rédiger un CV alternance sans expérience ?

En tant qu’alternant, les embaucheurs vont se montrer tolérants si vous ne justifiez pas d’une expérience correspondant au secteur de l’entreprise. L’important, c’est de leur faire savoir que vous avez déjà connu le monde du travail.

Ainsi, indiquez dans votre CV vos stages (même un stage d’observation de troisième peut être utile). Vous pouvez également parler de votre expérience dans le cadre d’un bénévolat. En tout cas, n’oubliez pas de préciser les tâches que vous avez effectuées.
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