Exemple de CV aide-soignant/aide-soignante

Créer mon CV

  • 1. Choisi ton modèle préféré

  • 2. Utilisez notre exemples pré-écrits

  • 3. Obtenez étape par étape conseils

Accompagner les patients au quotidien, surveiller leur état de santé, faire des soins d'hygiène… Nombreuses sont les tâches confiées à une aide-soignante. Pas étonnant donc que les recruteurs se montrent exigeants. Raison pour laquelle pour espérer décrocher un entretien, il faut leur envoyer un CV aide-soignant irréprochable.

Note moyenne

5
Noté 5 sur 5
1 Des gens l'ont déjà noté

Que vous soyez aide-soignant(e) débutant(e) ou expérimenté(e), vous trouverez dans cet article toutes les informations qu’il vous faut.

Grâce à nos nombreux conseils, la rédaction d’un CV aide-soignant n’aura plus aucun secret pour vous. Nous vous montrons entre autres un modèle de CV aide-soignant pour vous aider à rédiger le vôtre.

Une autre option plus rapide : Découvrez notre catalogue d’exemples de CV personnalisables. Téléchargez gratuitement un modèle de CV adapté à votre profil d’aide-soignante.

Comment avoir le meilleur CV pour aide-soignante ?

Vous pensez que votre profil correspond parfaitement à celui indiqué dans l’offre d’emploi d’aide-soignant/aide-soignante ?

Sachez que ce n’est pas encore gagné. Il vous faudra convaincre le recruteur que vous êtes le candidat idéal. Dans cette optique, montrez-lui que vous connaissez très bien le métier d’aide-soignant.  Proposez-lui un CV qui reflète votre engagement pour le bien-être des patients .

Commencez par définir les informations à forte valeur ajoutée pour l’établissement (hôpital, clinique, maison de retraite ou encore agence d’aide-soignante à domicile).

Pour ce faire, il vous suffit de revoir le descriptif du poste à pourvoir. Et cocher les mots-clés les plus pertinents. Par exemple, aide-soignant en puériculture, sens de l’écoute, accompagnement des patients, travailler de nuit, confort du patient, collaboration avec l’équipe, etc.

Une fois cela fait, assurez-vous de mettre en valeur tous vos atouts dans votre curriculum vitae. Entre autres, soignez le fond et la forme de votre CV. Aérez sa structure.

Par ailleurs, veillez à ce que les 4 rubriques suivantes retiennent l’attention du recruteur :

  • Votre accroche CV
  • Vos expériences professionnelles
  • Votre niveau d’étude
  • Vos compétences principales

Vous l’auriez compris, l’idée est de faire bonne impression par une présentation attractive. Ensuite, faire la différence avec un contenu bien adapté à leurs attentes.

Pour vous aiguiller, voici un modèle de CV pour un poste d’aide-soignant.

Modèle de CV aide-soignant

Clémence Giroud

+33 6 14 52 48 02

[email protected]

34 000 Montpellier

Aide-soignant confirmé

Résumé de profil

Aide-soignant engagé pour le bien-être physique et moral des patients avec 7 ans d’expérience. Je souhaite mettre à profit du CHU de Caen Normandie mes compétences en termes de règles de soins d’hygiène et de confort. Ayant déjà été au service d’un particulier à domicile pendant 2 ans et travaillant actuellement dans une maison de retraite, je suis en mesure de m’adapter facilement au sein de votre équipe d’aide-soignante.

Expériences professionnelles

05/2018 -actuel

Aide-soignant

EHPAD Lavalette, Montpellier

  • S’assurer des soins d’hygiène et de confort de 35 seniors
  • S’assurer de la décontamination et de la désinfection des équipements
  • Contrôler l’état de santé des résidents et prévenir l’infirmière en cas de détection de modifications anormales

03/2016 – 03/2018

Aide-soignant à domicile

02 Seniors, Montpellier

Contrôler quotidiennement l’état physique du patient (température, poids, urines, selles) et informer l’infirmière en cas d’anomalies

S’assurer que le patient se sent bien mentalement

Accompagner le patient dans les gestes au quotidien (toilettes, prise de repas, habillement, prise de médicaments)

Formation

07/2015

Diplôme d’État d’aide soignant (DEAS)

Institut de Formation d’Aides-Soignants (IFAS), Montpellier

Compétences professionnelles

  • Excellente connaissance des techniques de manipulation de patient
  • Bonne connaissance des règles d’asepsie et d’hygiène
  • Patient, Altruiste, bon sens de l’écoute
  • Ponctuel

Compétences linguistiques

Français : Langue maternelle

Anglais : Bilingue

Espagnol : Pratique occasionnelle

Centres d’intérêt

Randonnée, cuisine, documentaires animaliers

Respecter les règles de base pour réussir la mise en page de son CV aide-soignant

 Afin de donner envie aux recruteurs de lire en entier votre CV aide-soignant, faites une bonne mise en page . Par ailleurs, en soignant la présentation de votre curriculum vitae, vous montrez déjà à votre recruteur que vous êtes une aide-soignante bien organisée.
  • Essayez de faire tenir votre CV aide-soignante en une seule page
  • Utilisez une police de caractère bien lisible et qui reflète votre professionnalisme
  • Optez pour une couleur reflétant votre personnalité (par exemple le bleu qui est un signe d’implication)
  • Assurez-vous de choisir la bonne taille pour les éléments visuels (photos, logos, icônes)

Côté structure, vous pouvez choisir un modèle de CV classique comme le suivant :

  • Les informations personnelles (photo, coordonnées, etc.) : tout en haut à gauche
  • L’intitulé du poste (par exemple : Aide-soignante avec 5 ans d’expérience) juste en dessous de l’en-tête du CV
  • La rubrique expériences professionnelles
  • La partie formation
  • Les compétences professionnelles
  • Les qualités personnelles
  • Les rubriques complémentaires : Langues, informatiques

Vous souhaitez avoir un modèle de CV original ? Nous vous recommandons d’opter pour un autre style qui se décale un peu des modèles de CV des candidats lambdas.

Par exemple, commencez par l’intitulé du poste. Faites suivre par le profil professionnel. Créez une colonne spécialement dédiée aux rubriques facultatives. De cette manière, vous mettez en lumière les sections les plus importantes.
Métier d'aide-soignante

Vous pouvez décrocher le post d’aide-soignante!

Rédiger une accroche CV d’aide-soignante captivante

Cette partie devrait être placée en dessous de l’en-tête de votre curriculum vitae aide-soignant. Mais l’idéal serait de n’y toucher qu’en dernier lieu. Une fois la création de toutes les rubriques terminée, résumez votre profil. Le but étant de capter l’attention du recruteur.

Pour rédiger votre profil professionnel efficacement, nous vous recommandons d’appliquer la méthode suivante :

  • Introduisez par votre ancien le poste ou celui que vous occupez actuellement (aide-soignante au CHU de Rouen par exemple)
  • Précisez vos conditions de travail (pendant la nuit, au domicile du particulier, etc.
  • Mentionnez vos années d’expérience
  • N’oubliez pas de préciser votre spécialité si vous en avez [par exemple : Aide-soignante spécialisée en service de maladies neurodégénératives]
  • Décrivez brièvement les compétences que vous pouvez mettre au profit de la clinique ou de l’hôpital)
  • Terminez par vos qualités personnelles (exemples : sens de l’observation, résistance au stress, ponctuelle, etc.)
  • Essayez de tout résumé en 4 phrases maximum

Mettre en avant son parcours professionnel dans un CV aide-soignante

Nul doute que votre parcours professionnel intéresse fortement les personnes en charge du recrutement. C’est en effet la rubrique leur permettant de savoir si vous êtes suffisamment armé pour vous occuper des patients et assister les infirmiers.

Ainsi, veillez à ce que les expériences que vous mentionnez dans votre CV aide-soignante soient pertinentes. Trouvez celles qui pourraient intéresser le centre hospitalier ou la clinique. Ensuite, présentez-les correctement :

  • Mentionner l’intitulé du poste, le nom de l’entreprise
  • Indiquer les années passées dans ses anciens postes
  • Préciser les missions effectuées

Pour ce qui est des choses à éviter, la liste est longue. Au nombre de celles-ci, les plus importantes sont :

  • Ne pas trier les expériences à intégrer dans le CV
  • Ne pas classer les expériences par ordre chronologique inverse
  • Ne mentionner aucun chiffre
  • Ne pas utiliser des verbes d’action pour citer ses missions

aide-soignante

Réaliser une rubrique études et formations dans le CV aide-soignante

📌 Obligatoirement, vous devez indiquer que vous avez un DEAS. En cas d’oubli de ce dernier, le recruteur pourrait même être amené à jeter votre dossier de candidature à la poubelle. Mentionnez par ailleurs l’institut où vous avez obtenu votre diplôme.

Cette rubrique devrait donc être assez courte. Néanmoins, si vous avez peu d’expérience, nous vous conseillons d’ajouter votre diplôme de bac. Précisez votre mention si cela vous semble pertinent aux yeux du recruteur.

Exemple de CV d’aide-soignante expérimentée (Formation)

06/2015

Formation ASG (Assistant de Soins en Gérontologie)

Croix rouge française – IRFSS, Pays de la Loire

09/2013

DEAS

Institut de Formation d’Aides-Soignants, Toulouse

Exemple de CV d’aide-soignante débutante (Formation)

09/2019

DEAS

Institut de Formation d’Aides-Soignants, Paris

08/2018

Bac S avec mention bien

Lycée Robert Weinum, Saint-Martin

Indiquer ses compétences professionnelles sur un CV d’aide-soignant

En général, les recruteurs se basent sur les missions que vous avez citées dans la section expériences pour déterminer vos savoir-faire en tant qu’aide-soignant. A priori, tous vos concurrents devraient avoir les compétences de base. Citons entre autres, le suivi de l’état de santé des patients, la prise de température, la rédaction de rapport, etc.

Comment faire alors pour sortir du lot ?  Insistez sur vos compétences spécifiques et qualités humaines pour vous démarquer .

Sélectionnez les qualités requises dans la description de l’offre d’emploi. Assurez-vous ensuite d’en intégrer quelques-unes dans votre CV aide-soignante.

Pour vous inspirer, nous vous listons ci-dessous les compétences et qualités qui potentiellement feront la différence dans un CV aide-soignant :

  • Préparation des patients avant intervention chirurgicale
  • Surveillance des paramètres vitaux
  • Gestion du stress
  • Faculté à travailler avec l’équipe médicale
  • Ponctuelle

 

Devenir aide-soignant

Suivez bien ce guide pour être recruté!

Remplir à bon escient la rubrique « compétences » dans un CV aide-soignante

Vous souhaitez que les compétences indiquées dans votre curriculum vitae d’aide-soignant soient importantes aux yeux des recruteurs ? Assurez-vous d’ajouter des mots-clés gagnants, c’est-à-dire les termes fréquemment dans les offres d’emploi.

En plus de cela, en introduisant ces mots-clés dans votre CV, ce dernier ne sera pas facilement éliminé par les ATS. En effet, bon nombre d’entreprises se servent de ces outils de suivi de candidature pour scanner rapidement les CV reçus. Et ceux qui ne répondent pas aux critères de leurs algorithmes seront automatiquement écartés.

Pour vous aider, les compétences techniques les plus appréciées chez un(e) aide-soignant(e) sont les suivantes :

  • Bonne connaissance du protocole d’hygiène corporelle
  • Organisation de la gestion des déchets
  • Plan de nettoyage/désinfection
  • Identification de l’état de santé et des besoins des patients
  • Principes d’hygiènes et d’asepsie
  • Préparation de soins pré-post opératoire
  • Pathologie pédiatrique
  • Maladies liées au vieillissement

Pour ce qui est des qualités requises, les plus recherchées chez une aide-soignante sont entre autres :

  • Sociabilité
  • Patience
  • Gestion de stress
  • Disponibilité
  • Ponctualité
  • Capacité d’écoute

Doit-on ajouter les rubriques secondaires dans un CV aide-soignante ?

Les rubriques secondaires ne sont pas incontournables pour un CV d’aide-soignante, sauf si elles sont précisées dans l’offre. Parmi celles-ci, citons notamment les compétences en informatiques ou encore les langues. Rappelez-vous que les éléments les plus importants sont vos qualités humaines et vos compétences spécifiques.

📌 Vous pouvez toutefois les intégrer si vous disposez encore assez d’espace après avoir ajouté toutes les sections obligatoires. Quoi qu’il en soit, veillez à ce que les informations contenues dans ces sections apportent de la valeur ajoutée à votre candidature.

Conseils pour rédiger une lettre de motivation d’aide-soignante

Comme la plupart des demandes d’emploi, une lettre de motivation est souvent exigée pour que le dossier soit complet. Par ailleurs, il s’agit d’un document permettant aux recruteurs de départager deux candidats ayant à peu près le même curriculum vitae.

Voici quelques conseils pour la rédaction de votre lettre de motivation d’aide-soignant :

  • Tout comme pour la création de votre CV, optez pour une belle mise en page
  • Essayez de ne pas aller au-delà de 250 mots et de faire tenir la lettre sur une seule page
  • Commencez par une phrase d’accroche
  • Détaillez vos compétences spécifiques et qualités personnelles
  • Terminez par une phrase indiquant clairement que vous souhaitez décrocher un entretien

Vous voilà maintenant informé de toutes les choses à savoir pour faire un CV aide-soignant efficace. Essayez nos modèles de CV gratuits, pour le perfectionner et ne pas vous prendre la tête avec la mise en forme.

Questions Fréquentes

Quelle formation suivre pour devenir aide-soignante ?

✒️ Pour accéder au métier d’aide-soignant, il faut a priori avoir un diplôme d’État d’aide-soignant. Vous pouvez obtenir ce dernier après 10 mois de formation dans un Institut de Formation d’Aides-Soignants.

Comment mettre en valeur ses compétences dans un CV aide-soignant ?

Voici les bonnes pratiques pour séduire vos embaucheurs avec vos compétences :

  • Trouvez les mots-clés propres au métier d’aide-soignante grâce à la présentation de l’offre d’emploi
  • Indiquez dans votre CV les compétences de base et spécifiques ayant un lien direct avec ce que le recruteur recherche (par exemple, pathologies du vieillissement, travail de nuit, entretien des locaux, procédures de stérilisation, etc.)
  • Utilisez une liste à puces pour aérer la structure
  • Placez cette rubrique juste en dessous de votre parcours professionnel et votre formation

Est-il indispensable de résumer son profil dans un CV aide-soignante ?

Si vous souhaitez attirer l’attention du recruteur veillez à ce que la partie « à propos de moi » soit rédigée avec perfection. Celle-ci vous permet en effet d’inciter les personnes en charge du recrutement à découvrir votre CV plus en détail.

Articles Similaires

[dgbm_blog_module posts_number= »3″ title_tag= »h3″ show_excerpt= »off » show_categories= »off » show_author= »off » show_date= »off » show_pagination= »off » space_between= »25px » image_size= »default_image » image_margin= »||25px||false|false » _builder_version= »4.9.10″ _module_preset= »default » title_line_height= »1.2em » global_colors_info= »{} » _i= »0″ _address= »2.3.0.0″ /]