Le bénévolat dans un CV

Le bénévolat dans un CV permet au candidat de dévoiler ses qualités, de montrer ses compétences et de faire la différence ! Mais comment définir le bénévolat ?
bénévolat dans un cv

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Il s’agit d’une activité pour laquelle les bénévoles ne perçoivent pas de rémunération. Celle-ci est choisie librement et s’exerce auprès d’une institution sans but lucratif comme une association, une ONG, un syndicat ou toute autre structure publique.

⚠️ Pour devenir bénévole, il faut être âgé de 18 ans au minimum. Certaines associations (sportives par exemple) acceptent toutefois les contributions collectives des mineurs. Un point non négligeable si vous souhaitez participer à la vie associative dès le plus jeune âge !

Une activité de bénévolat est pertinente sur un CV dès lors qu’elle permet de montrer au recruteur vos Soft Skills (organisation, esprit d’équipe, capacité d’adaptation…) voire vos Hard Skills (gestion de projet, comptabilité…). Elle indique aussi que vous êtes une personne engagée pour le compte de causes collectives de nature sportive, culturelle ou caritative.

En fonction de leur pertinence pour le poste / de votre profil / de leur nature, vos expériences de bénévole au sein d’une association ou d’un organisme public peuvent ainsi :

  • S’intégrer à vos expériences professionnelles
  • Figurer parmi l’une des rubriques additionnelles “Associations et bénévolat”.

Nos conseils sont destinés à orienter la structure de votre curriculum vitae afin de proposer une candidature percutante et de vous différencier des autres candidats.

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Montrez au responsable des ressources humaines que vos expériences en tant que bénévole sont pertinentes et qu’elles vous ont permis d’acquérir des compétences nécessaires au poste à pourvoir ! 👇

Comment mettre le bénévolat dans un CV ?

Avant de concentrer notre attention sur “où mettre les expériences de bénévole” dans un CV, bref rappel de l’ensemble des rubriques à faire figurer sur un curriculum vitae.

Rappel des différentes rubriques à faire figurer sur un curriculum vitae

  • Informations de contact dans l’en-tête
  • Titre du CV adapté à celui de l’offre d’emploi
  • Présentation du profil
  • Expériences professionnelles
  • Parcours académique
  • Compétences techniques dont langues étrangères et informatique
  • Compétences interpersonnelles
  • Rubriques optionnelles

Où mettre le bénévolat dans un CV

Mais où placer le bénévolat dans un CV ?

Cette expérience peut figurer parmi les expériences professionnelles ou s’intégrer à l’une des rubriques optionnelles à ajouter au CV.

Bénévolat et expériences professionnelles

En tant que bénévole, vous ne percevez certes pas de rémunération, mais vous exercez une activité qui est souvent analogue à celle d’un “vrai” métier. C’est la raison pour laquelle vos activités de bénévolat peuvent s’intégrer dans vos expériences professionnelles.

Pour cela, vous devez préciser la nature du contrat : bénévole.

Voici un exemple pour éviter aux candidats de commettre des erreurs 👇

CORRECT
1er au 15 août 2022
Festival Rock en Seine, Paris
Serveuse (bénévolat)
Montant total de la collecte : 53.000€
  • Service au bar des festivaliers d’une dizaine de boissons alcoolisées
  • Assurer les changements réguliers des fûts de bières
  • Gérer le service de conditionnement des verres en plastique
Une telle expérience de bénévole est pertinente dès lors que vous avez peu d’expérience professionnelle et que vous postulez – par exemple – pour un poste de :

Association et bénévolat : les rubriques additionnelles

Les expériences au sein des associations peuvent aussi figurer parmi les rubriques additionnelles que vous choisissez de faire figurer sur votre CV (centres d’intérêts, association et bénévolat, publications, références professionnelles).

Exemple d’un candidat qui a peu d’expérience et postule pour un stage dans le secteur de la finance 👇

CORRECT
Associations et bénévolat

Depuis septembre 2021 : Trésorière
Association environnementale Recycle et Revend, Edhec Business School
Financement total : 4.320€

Juin 2016 à mars 2021 : Vice-Présidente
Club d’échec officiel de Courtrai
Championne régionale dans la catégorie -18 ans en 2019

Cela montre que la candidate a des notions en gestion / finance / comptabilité puisqu’elle a des expériences en tant que trésorière au sein d’une association de son école.

La fonction de vice-présidence au sein du club d’échecs indique quant à elle des capacités de leadership potentielles ainsi qu’un esprit logique et des compétences en stratégie !

Idéal pour :

Une activité de bénévolat permet aussi de confirmer un centre d’intérêt. Exemple 👇

CORRECT
Centres d’intérêts

Rugby – ailier
Membre du comité d’organisation des tournois depuis 2019
Association rugby PACA

Cuisine albanaise
Membre du groupe événementiel du France Albanie Event à Paris en tant que cuisinier
Association les Albanais de France

Justifiés par des activités de bénévole au sein d’associations, ces centres d’intérêt sont particulièrement pertinents pour un CV de cuisinier, par exemple. Esprit d’équipe, ténacité, et spécialité culinaire sont ainsi mis en valeur sur le curriculum vitae du candidat !

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Comment mettre en valeur le bénévolat dans un CV ?

Comment mettre en avant le bénévolat ? Pour valoriser votre expérience de bénévole :

  • Indiquez l’intitulé du poste que vous occupez / avez occupé : président, vice-président, secrétaire, trésorier…
  • Précisez la durée de votre expérience de bénévole
  • Dressez la liste des missions que vous avez accomplies
  • Contextualiser et montrez l’impact de votre engagement !
⚠️Ce dernier point est essentiel. En tant que bénévole, vous travaillez pour une association qui a un objectif. Celui d’ACF (action contre la faim) est par exemple d’anéantir la faim dans le monde. Vous devez montrer que vous avez “ajouté votre pierre à l’édifice”. Idéalement, les résultats (collectifs) de vos actions sont mesurables : indiquez-les !

Exemple de bénévolat dans un CV pour vous inspirer

Bénévolat dans un CV : exemple à suivre

Ci-dessous l’exemple d’un extrait de CV d’un étudiant qui souhaite devenir éducateur (consultez un exemple de CV d’éducateur spécialisé). 👇

CORRECT
Expériences professionnelles

Septembre 2015 à juin 2019 (2h par semaine)
Soutien scolaire à un enfant de 10 ans (bénévolat)
Association les crayons du quartier, Maubeuge
Objectif : supprimer l’illettrisme des populations issues de l’immigration et enseignement du français
Résultat : mention bien obtenue au Brevet des collèges

  • Rattrapage, préparation des cours et accompagnement aux devoirs
  • Réapprentissage de la lecture, du calcul, de l’histoire et de la géographie
  • Accompagnement en prévention des contrôles scolaires

Le bénévolat dans un CV : exemple à ne pas suivre

INCORRECT
Association et bénévolat
2015-2019 : membre de l’association les crayons du quartier, Maubeuge

Que votre contribution soit mentionnée dans la rubrique “expériences professionnelles » ou “association et bénévolat”, la mention de votre participation à la vie associative en tant que bénévole doit illustrer votre profil et valoriser votre candidature !

Cette rubrique est ainsi tenue de comprendre des informations relatives à :

  • L’association et son objectif (dès lors que celui-ci manque de clarté)
  • Votre rôle au sein de l’association ainsi que votre contribution
  • Les résultats obtenus en vue de répondre à l’objectif de l’association
  • Les compétences que vous avez pu acquérir dans le cadre de vos missions

FAQ – CV & bénévolat : Les questions fréquemment posées

Est-ce que le bénévolat est une expérience professionnelle ?

Le bénévolat se différencie d’une expérience professionnelle car le bénévole ne perçoit pas de salaire. Toutefois, il s’agit d’une activité qui peut être assimilée à celle d’une expérience professionnelle dans la mesure où il s’agit de réaliser des missions en vue de répondre à un objectif (bien que non lucratif).

Enseigner une pratique sportive, contribuer à la réduction de la pauvreté, participer à la diminution des émissions de gaz à effet de serre… Les bénévoles acquièrent des compétences / des connaissances dans le cadre de leurs missions ! De plus, ils obtiennent des résultats qu’ils peuvent / doivent préciser sur un CV dès lors qu’ils souhaitent se démarquer des autres candidats.

Où mettre les associations dans un CV ?

  • La rubrique “associations et bénévolat” figure le plus souvent à la fin du CV pour un candidat qui a des expériences professionnelles pertinentes à valoriser en rapport avec le poste à pourvoir. Il s’agit alors d’une rubrique additionnelle que vous pouvez ajouter pour faire la différence.
  • Cependant et dès lors que le parcours professionnel du candidat est presque vide, celui-ci peut estimer que ses activités de bénévoles peuvent être intégrées à ses expériences professionnelles ! Il devra alors préciser qu’il s’agit de bénévolat.

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Comment justifier son bénévolat ?

  • Vous pouvez justifier votre expérience en tant que bénévole en ajoutant une référence “professionelle” parmi les rubriques additionnelles de votre CV. Demandez toutefois la permission au responsable de l’association avec lequel/laquelle vous avez travaillé.

👉 Préciser ses noms et prénoms, l’intitulé de sa fonction ainsi que ses coordonnées (email et numéro de téléphone).

  • Une autre solution consiste à partager des articles de presse (avec un lien URL dans votre CV) qui font mention de votre contribution en tant que bénévole et/ou de celle de l’association concernée. Cela est un excellent moyen d’illustrer les impacts d’une action caritative ciblée par exemple.

Quelle est la différence entre le bénévolat et le volontariat ?

Contrairement au volontariat, le bénévolat bénéficie d’un statut informel et d’une absence totale de rémunération. Les bénévoles peuvent toutefois être remboursés des frais liés à leur activité (hébergement, déplacements…).

Pour un volontariat, l’engagement est non seulement réciproque mais surtout formalisé !

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